Fuente BBC Cynthia Shahan

Los avances tecnológicos están rompiendo todo tipo de patrones conocidos, especialmente en la India, en el campo laboral las mujeres encuentran cada vez más oportunidades en los lugares de trabajo de las fábricas  automotrices, y están liderando la revolución en materia de motorización eléctrica de vehículos. Mediante el uso de  tecnología limpia  se está multiplicando el empleo para las mujeres en éste gran país del sur asiático y en el que más del 42 % de las mujeres se gradúan en ciencias, tecnologías, ingeniería y matemáticas, superando a los EE.UU donde el 34% se gradúan en dichas disciplinas o a  países europeos como el Reino Unido en que las mujeres alcanzan el 38 %, Francia con el 32 %, o  Alemania con el 27% entre otros. Según fuentes del ministerio de Educación de la India, varios programas gubernamentales han alentado con éxito a las mujeres a ingresar y/o permanecer en los llamados sistemas de estudios STEM. “Esto incluye implementaciones de esquemas exclusivamente para mujeres como el Programa KIRAN de  'Avance de la investigación y participación del conocimiento a través de la crianza, una medida para alentar a las mujeres en el campo de la ciencia y la tecnología”

El programa KIRAN aborda “varios temas relacionados con las mujeres científicas”, como perder un trabajo o tener que mudarse debido al matrimonio o formar una familia, y tiene como objetivo "brindar oportunidades en investigación, desarrollo e implementación de tecnología y autoempleo en el marco de un esquema de mujeres con formación científica y técnica.

El fin del programa es brindar "oportunidades a mujeres científicas y tecnológicas" entre los 27 y 57 años de edad que deseen regresar al trabajo después de tomarse un descanso según el Departamento de Ciencia y Tecnología,  KIRAN también contempla "medidas proactivas" en el marco de la Consolidación de la Investigación Universitaria para la Innovación y la Excelencia en Universidades de Mujeres (CURIE) "para desarrollar una infraestructura de vanguardia" en las universidades de mujeres 

En algunos lugares, como la industria del transporte, la nueva tecnología es un motor para las oportunidades profesionales de las mujeres en lo que alguna vez fuera un campo de dominio sólo de los hombres. Dichas oportunidades también están demostrando que una fuerza laboral con mayor equilibrio de género no solo es buena en sí mismo para las mujeres, sino también para los negocios del rubro. Sin embargo, la neutralidad de género  requiere aún más esfuerzo., para ingresar a una industria tradicionalmente dominada por hombres, siendo más fácil si el trabajo también es nuevo e innovador. Es por eso que la revolución de motorización eléctrica de los vehículos  es tan importante y atrae a más mujeres  por sus méritos y no necesariamente por su experiencia anterior

La tecnología se refina y se expande con mujeres que asumen roles como ingenieras. Alentando a las mujeres jóvenes, algunas compañías de scooters eléctricos, por ejemplo, las empresas Ola y Piaggio, prosperan con éxito con un personal exclusivamente femenino en algunas de sus fábricas. Sin embargo, no se trata solo de trabajadoras/es de planta: y/o ingenieras mujeres  sino que también se están convirtiendo en diseñadores y asumiendo la direcciones ejecutivas de las mismas.

A medida que la industria y la fuerza laboral, se aleja de los combustibles fósiles, las mujeres encuentran más oportunidades junto con la tecnología y el transporte cambiantes, yendo hacia donde ninguna mujer había llegado fácilmente antes.